Đừng tìm câu trả lời ngay trước mắt

 

Chúng ta thường hỏi điều gì là quan trọng trong việc tiến hành hoạt động cải tiến. Câu trả lời chính là “việc tự tìm ra câu trả lời cho chính mình”. Đối với doanh nghiệp, việc sử dụng trí tuệ của nhân viên trong công việc là thật sự cần thiết, họ có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và những phương pháp tối ưu để hoàn thành nhiệm vụ, phát triển doanh nghiệp.
  1. Đừng tìm câu trả lời ngay trước mắt Chúng ta thường hỏi điều gì là quan trọng trong việc tiến hành hoạt động cải tiến. Câu trả lời chính là “việc tự tìm ra câu trả lời cho chính mình”. Đối với doanh nghiệp, việc sử dụng trí tuệ của nhân viên trong công việc là thật sự cần thiết, họ có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và những phương pháp tối ưu để hoàn thành nhiệm vụ, phát triển doanh nghiệp. Bài học về "cải tiến" của hãng Toyota “Chuyền sản xuất này hiện có tới bảy người, vì vậy có những người không cần thiết. Hãy cải tiến để còn năm người”. Một nhân viên của Toyota nhận chỉ thị này từ cấp trên. Nhân viên này không biết phải làm thế nào để thực hiện mệnh lệnh đó. Vì thế anh ta yêu cầu cấp trên chỉ thị cụ thể hơn. Thế nhưng cấp trên của anh chưa vội đưa ra giải pháp.
  2. Trong chúng ta, ai cũng từng một lần ngạc nhiên với mẩu quảng cáo trên truyền hình về sự khác biệt giữa 5+4=? và ?+?=9. Biểu thức phía trước là cách thức giáo dục của người Nhật. Ngược lại, có rất nhiều quốc gia chọn phương thức giáo dục theo biểu thức phía sau. Tương phản với biểu thức phía trước chỉ có kết quả là 9, biểu thức phía sau có nhiều câu trả lời. Xét trên phương diện giáo dục, huấn luyện, chúng ta không thể biết được phương thức nào tốt hơn. Thế nhưng, theo quan điểm là chúng ta cần có nhiều đáp án thì biểu thức phía sau thường được sử dụng hơn trong giới kinh doanh. Chúng ta thường hỏi điều gì là quan trọng trong việc tiến hành hoạt động cải tiến. Câu trả lời chính là “việc tự tìm ra câu trả lời cho chính mình”. Nếu muốn có kết quả ngay, chúng ta sẽ nóng vội trong việc tìm ra câu trả lời có sẵn ở hiện tại. Và chỉ thị của cấp trên mà cấp dưới mong muốn nhận được sẽ như thế này: “Hãy cải tiến như thế này
  3. bởi đang tồn tại lãng phí ở đây”. Nếu thực hiện đúng như chỉ thị thì vấn đề sẽ được giải quyết một cách nhanh chóng. Thế nhưng khi làm việc theo cách đó, chúng ta sẽ mất đi cơ hội thực hiện việc cải tiến để phát triển. Hoạt động cải tiến của Toyota trước hết bắt đầu từ những điều làm cho chúng ta suy nghĩ. Thêm nữa, phương án cải tiến do mọi người suy nghĩ chắc chắn không có đáp án đúng nhất. Với cách nói “ở đây có một số vấn đề” hoặc “điểm này rất tuyệt vời” của cấp trên về phương án cải tiến sẽ kích thích nhân viên tìm tòi để hiểu vấn đề rõ hơn. Sự nhẫn nại của cấp trên là một yếu tố cần thiết trong việc huấn luyện cho nhân viên nỗ lực suy nghĩ. Nhân viên nhận chỉ thị thực hiện việc cải tiến “giảm từ bảy người xuống còn năm người” không biết phải bắt đầu từ đâu. Hoặc anh ta học theo các chuyền khác, hoặc luôn phải hỏi ý kiến của cấp trên. Đến một ngày, anh ta sẽ nghĩ “mình không nên dựa vào cấp trên nữa”. Và anh ta đưa ra phương án cải tiến của riêng mình,
  4. đáp ứng được mong đợi. Sau đó, nhân viên này tự mình thực hiện những công việc mà không cần chỉ thị, hay bất kỳ nhắc nhở nào của cấp trên. Trong khi cải tiến sản xuất, thỉnh thoảng chúng ta gặp những giám đốc thiếu kiên nhẫn. Việc nhân viên thường mắc lỗi trong khi thực hiện công việc làm mất nhiều thời gian. Nếu người quản lý chịu khó sâu sát, chỉ thị trực tiếp cho nhân viên thì vấn đề sẽ được giải quyết nhanh chóng. Tuy nhiên, nếu dùng cách quản lý đó thì
    Giá: 10K






Hãy chia sẻ để ghi nhớ đường dẫn tài liệu và được cảm ơn (like).
Captcha
Để tải tài liệu, bạn cần kiên nhẫn thực hiên 3 bước sau: 1- Nhấn nút Dowload bên dưới; 2- Không rời khỏi màn hình chờ; 3- Nhập chính xác mã bảo vệ (không enter).

Vui lòng điền thông tin của bạn để tải tài liệu
(Ưu tiên sđt của Viettel hoặc Mobifone)

Họ và tên:
Số điện thoại:
Vui lòng chờ 10 giây, một tin nhắn chứa mã số xác thực OTP sẽ được gởi đến số điện thoại của ban. Hãy nhập mã OPT đó vào ô bên dưới để xác nhận việc download tài liệu.

Mã xác thực (OTP) của tôi là.

Tải tài liệu tại đây: Đừng tìm câu trả lời ngay trước mắt

Ý kiến bạn đọc
Người phản hồi nonghoc08 ngày Wednesday, April 13, 2016 3:46 AM
Rat tuyet, tai lieu hay qua, minh rat thich
Người phản hồi nonghoc08 ngày Wednesday, April 13, 2016 3:53 AM
dung roi, rat hay
Người phản hồi lehoang ngày Wednesday, April 13, 2016 3:55 AM
Minh rat thich tai lieu nay vi rat hay ban nao can nen tai ve xem nhe
Người phản hồi nonghoc08 ngày Wednesday, April 13, 2016 4:57 AM
10K m`a co tai lieu nhu y cung duoc
Người phản hồi vutuong ngày Wednesday, April 13, 2016 6:03 AM
Có còn tài liệu nào liên quan đến cây trồng không , cho mình tham khảo với

Viết bình luận của bạn
Name:
E-mail:
Lời bình:
Insert Cancel

Tìm tài liệu

Trồng rau đậu, hoa màu


Cây làm thuốc, con làm thuốc

Rau hoa quả làm thuốc (Thảo dược)


Nước tưới và tưới nước

Tưới nước và tiết kiệm nước tưới

Bảo quản, chế biến sau thu hoạch



































NÔNG HỌC TRÊN FACEBOOK
HÃY KẾT NỐI VỚI NÔNG HỌC
Giỏ hàng

Bạn chưa bỏ gì vào giỏ hàng

Lịch sử hóa đơn

GIÁ NÔNG SẢN
Lợn hơi
55,000/Kg
Điều hạt thô
26,000/Kg
Đường Biên Hoà (loại xuất khẩu)
21,000/Kg
Muối hạt
5,500/Kg
Muối iốt
6,000/Kg
Gà Tam Hoàng hơi
72,000/Kg
Gà Công nghiệp hơi
45,000/Kg
Thịt nạc đùi bò
220,000/Kg
Thịt bò thăn
260,000/Kg
Thịt lợn đùi
85,000/Kg
Thịt nạc
95,000/Kg
Trứng vịt
34,000/Kg
Trứng gà công nghiệp
25,000/Kg
Vừng vàng loại 1
65,000/Kg
Đậu đen loại 1
50,000/Kg

Xem giá các mặt hàng khácXem giá các mặt hàng khác

Cách cá cược bóng rổ NBA trực tuyến ở 188BET (P2)
by cutam2019
Ly kỳ vụ án xác người trong thùng đồ cổ
by tn0527
Căn hộ dự án Aqua City Novaland được thiết kế châu Âu
by nguyentienboidp
Nguyên nhân dẫn đến nhấn mí bị nhiễm trùng và cách khắc phục
by hienhien6796
Thu nhỏ đầu mũi làm như thế nào
by cottonbou
HOA LAN BÍ KÍP

Hoa Lan Bí Kíp #54
Chiêu số 54: Phân chia cây là một vấn đề. Cần lưu ý là cây càng lớn thì cho ta càng nhiều giò hoa.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #31
Chiêu số 31: Vào dịp Giáng-Sinh, thay vì dùng hoa Poinsettia có thể dùng Cattleya percivaliana, vừa đẹp vừa thơm.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #86
Chiêu số 86: Đừng bao giờ thấy cây lan có hoa đẹp mà vội vã mua ngay. Trước khi mua cần phải tìm hiểu nó có thích hợp với điều kiện khí hậu, môi trường nơi mà bạn dự định trồng hay không?



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #54
Chiêu số 54: Phân chia cây là một vấn đề. Cần lưu ý là cây càng lớn thì cho ta càng nhiều giò hoa.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #71
Chiêu số 71: Tránh rễ bị úng nước trong chậu lớn bằng cách đặt 1 chậu nhỏ ngược đầu vào trong chậu lớn.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #69
Chiêu số 69: Nhúng những đồ dùng để cắt cây vào sữa nước sẽ giảm lây Virus.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #17
Chiêu số 17: Nếu những cây Dendrobium của bạn có vẻ chết thì đừng có liệng chúng đi. Hãy trút cây ra khỏi chậu và để nơi mát với ánh sáng vừa phải. Đôi khi (và chỉ hy vọng), cây con "kei ki" sẽ mọc ra ở chỗ thân khô.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #6
Chiêu số 6: Mỗi vườn, mỗi vùng có tiểu khí hậu khác nhau, cho nên việc thay đổi cách trồng và tưới theo vườn người khác nên cân nhắc cẩn trọng.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #54
Chiêu số 54: Phân chia cây là một vấn đề. Cần lưu ý là cây càng lớn thì cho ta càng nhiều giò hoa.



theo hoalanvietnam.org

Hoa Lan Bí Kíp #45
Chiêu số 45: Giảm thiểu phân trong thời gian cây nghỉ dưỡng. Tưới tháng một lần phân là đủ.



theo hoalanvietnam.org

chợ nông sản

Hãy khám phá chức năng mới của chúng tôi: tạo gian hàng, đăng sản phẩm để rao bán trực tuyến một cách miễn phí.

Cơ hội để bạn mở rộng kinh doanh, tìm kiếm đối tác và tăng doanh số nhanh nhất.

Bạn cũng đang kinh doanh trong lĩnh vực nông sản?

Tham gia ngay

KỸ THUẬT THỦY SẢN

Kỹ thuật nuôi tôm



Kỹ thuật nuôi cá


Các chuyên đề khác

Video clip nông nghiệp, thủy sản
Hỏi - đáp, thảo luận
Tin tức về các kỹ thuật mới
Các cơ quan khuyến nông - ngư
Các cơ sở đào tạo & nghiên cứu
Sách, giáo trình và website

WEBSITE LIÊN KẾT